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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
¿Te gustaría iniciar una carrera en el sector tecnológico, pero no sabes cómo dar el primer paso? Hoy en día, muchas personas están explorando nuevos horizontes profesionales y optan por el mundo de la tecnología, un sector tan en auge en los últimos tiempos gracias a los procesos de digitalización que están llevando a cabo la gran mayoría de las compañías alrededor del mundo.
Este es un mercado que se encuentra en constante evolución y en el que, por ende, siempre existe una alta demanda de profesionales, sin embargo, el talento no siempre sabe qué pasos seguir para poder acceder a él. Desde Page Personnel te dejamos algunos consejos que te ayudarán a destacar ante las organizaciones y acercarte a tu meta para conseguir tu trabajo soñado en el sector tech.
El primer paso para adentrarte en el sector tecnológico es tener claros tus objetivos. ¿Qué es lo que realmente te apasiona? La tecnología es un ámbito muy amplio que incluye áreas muy diferentes como el desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad o inteligencia artificial. Es esencial que dediques tiempo a investigar cada una de estas áreas y tratar de pensar en cuál es la más conveniente para ti de acuerdo con tus conocimientos y capacidades. En el caso de que no lo tengas claro, pregúntate cuál es el área que más te llama la atención o es un reto para ti.
Una vez tengas una idea clara, es momento para la especialización. Las empresas valoran a los profesionales con conocimientos específicos en un área determinada. Especializarte permitirá que te enfoques y que puedas ofrecer un perfil atractivo para las compañías que, cada vez más, buscan talento técnico.
Una vez tengas una ligera idea de cuál es el área que más te interesa para dar un giro a tu carrera profesional dentro del mundo tech, es importante tener en cuenta las habilidades técnicas esenciales. Hoy en día, las empresas buscan perfiles que dominen los lenguajes de programación y las herramientas clave de su área de especialización. Si quieres destacar, es importante, además de tener un conocimiento básico, dominar las herramientas específicas de tu área de interés.
Por otro lado, es interesante poder obtener certificaciones de tus conocimientos, ya que esto será lo que destaque en tu perfil ante otros candidatos y candidatas que no lo hayan certificado. En este sentido, es importante hacer diversos cursos que te otorguen este aval.
De cara a algunos puestos, es esencial que como profesional puedas enseñar tu valía y lo que eres capaz de hacer. Por eso, contar con un porfolio llamativo y que muestre tu trabajo a lo largo del tiempo es de vital importancia. Ya sea como freelance, programador, o con pequeños proyectos que hayas hecho, este documento te ayudará a destacar frente al resto de candidatos y a llamar la atención de los reclutadores.
Por el contrario, si aún no cuentas con la experiencia suficiente como para tener un porfolio llamativo, nuestra recomendación es que hagas esos pequeños proyectos por tu cuenta. Es decir, si quieres ser desarrollador web, programador, etc., puedes hacer algo en este sentido desde casa, a título personal, para luego poder mostrar en la entrevista tus habilidades.
Los contactos son esenciales en el mundo laboral, y el sector tecnológico no es ajeno a ello. En muchas ocasiones, las vacantes no se publican por los portales web o redes sociales de las compañías, sino que los responsables lo comparten en sus propios canales, por lo que solamente llega a sus contactos. En este sentido, es importante que asistas a eventos, hackathons o conferencias del sector, no solo para hacer crecer tu agenda, sino también para estar a la última de lo que se habla en ese mundo.
Además, asegúrate de crear y mantener un perfil profesional en plataformas como LinkedIn. Participa en grupos y comunidades de tecnología, y comparte tus logros y proyectos. Plantéate enviar mensajes a personas que admiras o en cuyo trabajo te gustaría participar. Expresa tu interés en aprender y conectar, muchas personas estarán dispuestas a ayudarte si muestras entusiasmo y ganas de aprender.
Como te comentamos, cada día se valora aún más poseer habilidades técnicas. Por ello, las entrevistas en el sector tecnológico suelen tener una orientación bastante técnica, dependiendo del rol al que apliques. Además de las preguntas habituales de experiencia previa, suelen incluir desafíos técnicos para evaluar tus habilidades técnicas, resolución de problemas o diseño de sistemas o plataformas. Debes tener muy en cuenta este tipo de pruebas, que requieren práctica y preparación, ya que los reclutadores buscarán observar cómo resuelves problemas bajo presión.
El proceso para conseguir tu puesto soñado en el sector tecnológico puede ser un reto. Es probable que recibas rechazos o que al principio no encuentres las oportunidades ideales para ti, pero es importante ser paciente y constante en todo el proceso. Ten en cuenta que cada vez que consigues superar una entrevista o hacer un proyecto, por pequeño que sea, será una experiencia que te servirá para aprender y mejorar de cara al futuro.
Es por ello por lo que debes mantener una actitud positiva y seguir trabajando en tus habilidades y competencias. A medida que te esfuerces y demuestres tu compromiso, surgirán nuevas oportunidades y estarás mejor preparado para aprovecharlas.
En definitiva, conseguir tu trabajo soñado en el sector tecnológico no es fácil, ya que existe mucha demanda y poca oferta, pero con una planificación adecuada, esfuerzo constante y dedicación, puedes lograrlo. Define tus objetivos y enfócate en una especialización que te apasione, mejora tus habilidades técnicas y certifica tus conocimientos, así mismo construye un porfolio que destaque, amplía tu red de contactos y prepárate a fondo para las entrevistas. Aunque el camino puede parecer largo, en el sector tecnológico las oportunidades están al alcance de quienes estén dispuestos a trabajar por ellas.
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