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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Las empresas tienen un objetivo claro, adaptarse a las nuevas tecnologías e implementarlas en su día a día. Aquellas que no lo consigan no obtendrán los beneficios que los procesos de digitalización aportan a las compañías. La innovación y el poder estar alineados con los empleados, resulta esencial para su prosperidad.
En estos últimos años, la digitalización de las compañías, ha hecho que la demanda de perfiles tecnológicos haya aumentado considerablemente. Especialmente, los puestos especializados en ciberseguridad, análisis de la data o la inteligencia artificial, son los que más se están incorporando en las empresas y es por eso que se demandan cada vez más.
En concreto, la inteligencia artificial (IA) está cobrando un gran protagonismo no solo para la digitalización de las empresas, sino que se ha consolidado en toda la sociedad como algo habitual. Interviene en casi todos los procesos de la vida diaria y ha pasado a ser una tecnología utilizada por todo el mundo. La IA ha revolucionado la forma en la que se ven y hacen las cosas.
En el mundo empresarial, la IA se ha convertido en un buen aliado. Esta tecnología ayuda a automatizar los procesos, analizar los datos, da apoyo al equipo humano y se utiliza para la atención al cliente, aportando una visión más innovadora de la empresa. La inteligencia artificial está ya presente en todos los sectores y al implementarse dentro de las compañías ha hecho que muchos puestos de trabajo se transformen.
Por eso, los nuevos perfiles relacionados con la IA que se incorporan a las empresas son tan importantes para el buen funcionamiento, desarrollo y digitalización de estas. Estos profesionales aportan un valor diferencial en los equipos y una visión distinta de la manera en la que se llevan a cabo los procesos.
En este sentido, los perfiles más demandados, vinculados con la IA, por las empresas son:
El pensamiento crítico, la resolución de problemas, capacidad de análisis, trabajo en equipo, iniciativa o curiosidad, junto con un buen liderazgo, son los rasgos que las empresas buscan en estos nuevos profesionales que están en auge hoy en día.
En definitiva, las nuevas tecnologías han irrumpido en la sociedad en estos últimos años y han causado un gran impacto también en las compañías. Cada vez se solicitan más profesionales de este ámbito y que además cumplan con estos requisitos para poder estar en la misma sintonía que el resto de la sociedad.
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